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Gestión del rendimiento – Performance Management

£199.00

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Description

The Gestión del rendimiento – Performance Management course is designed to provide you with a solid base towards developing performance in different situations, by giving appropriate tools, methods and techniques intended at filling the performance gap.

This training course presents the basic concepts that you need to apply to ensure performance management, an understanding of data analysis and reporting, decision-making, leadership management, learning and creating a performance culture and setting goals. Comments and opinions in 360 Degrees, competency assessments, the Kolb Learning Cycle, and how motivation matters in order to improve the overall performance, how to evaluate the day to day performance record, and create a performance plan also discussed in this course.

Who is this course for?

This course is suitable for anyone wishing to gain extensive knowledge, potential experience and professional skills in the related field.

Certificate

Certificate of completion is granted at the end to show employers their new skills.
At the end of the course, you can request your certificate of completion of the course with an additional cost.

Descripción

El curso de Gestión del rendimiento – Performance Management está diseñado para proporcionarle una base sólida para desarrollar el desempeño en diferentes situaciones, al proporcionar las herramientas, los métodos y las técnicas adecuadas para llenar el vacío de desempeño.

Este curso de capacitación presenta los conceptos básicos que debe aplicar para garantizar la gestión del rendimiento, la comprensión del análisis y la elaboración de informes de datos, la toma de decisiones, la gestión del liderazgo, el aprendizaje y la creación de una cultura de rendimiento y el establecimiento de objetivos. La visión de comentarios y opiniones en 360 grados, las evaluaciones de competencia, el Ciclo de Aprendizaje de Kolb y la importancia de la motivación para mejorar el rendimiento general, cómo evaluar el registro diario de rendimiento y crear un plan de rendimiento que también se analiza en este curso.

Para quién es este curso?

Este curso es adecuado para cualquier persona que desee obtener un amplio conocimiento, experiencia potencial y habilidades profesionales en el campo relacionado.

Certificado

El certificado de finalización se otorga al final para mostrar a los empleadores sus nuevas habilidades.
Al finalizar el curso, podrá solicitar su certificado de finalización del curso con un costo adicional.

Curso curricular

Gestion del Desempeno

Módulo Uno: Primeros Pasos
Módulo Dos: Conceptos Básicos (I)
Módulo Tres: Conceptos Básicos (II)
Módulo Cuatro: Establecimiento de Metas
Módulo Cinco: Establecer Metas de Desempeño
Módulo Seis: Comentarios y Opiniones en 360 Grados
Módulo Siete: Evaluaciones de Competencias
Módulo Ocho: El Ciclo de Aprendizaje De Kolb
Módulo Nueve: Motivación
Módulo Diez: El Registro Diario del Desempeño
Módulo Once: Crear una Plan de Desempeño
Módulo Doce: Cierre

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